Actualités Hautes-Pyrénées
La CFDT repart à la rencontre des travailleurs saisonniers le 22 mai
Une journée d’information et d’échanges est organisée à Lourdes dans les établissements afin d’informer les salariés saisonniers sur leurs droits et les revendications portées par le syndicat.
Les militants de la CFDT des Hautes-Pyrénées renouent avec leur campagne d’information menée depuis plusieurs années auprès des travailleurs saisonniers. Le vendredi 22 mai 2026, ils seront présents à Lourdes pour une journée consacrée à la rencontre des salariés employés dans les hôtels, cafés et restaurants de la ville. L’objectif annoncé par le syndicat est d’aller directement au contact des saisonniers dans les établissements afin de distribuer de la documentation, répondre aux questions et informer les salariés sur leurs droits.
Une campagne de terrain au cœur de la saison touristique
À Lourdes, où l’activité touristique mobilise chaque année de nombreux travailleurs saisonniers, la CFDT souhaite poursuivre son action de proximité. Les militants prévoient ainsi de se rendre dans différents établissements de la ville afin d’échanger avec les salariés sur leurs conditions de travail, leur rémunération ou encore leurs droits sociaux. Cette opération s’inscrit dans la continuité des campagnes déjà organisées les années précédentes sous le nom « À la rencontre des saisonniers ». Le syndicat rappelle également avoir obtenu, en 2022, une augmentation salariale qualifiée d’« historique » dans le secteur des hôtels, cafés et restaurants à l’issue des négociations menées pour les salariés de la branche.
La CFDT poursuit ses revendications dans l’hôtellerie-restauration
Au-delà des questions salariales, la CFDT affirme vouloir continuer à défendre une amélioration des conditions de travail dans le secteur. Parmi les revendications portées par le syndicat figurent notamment la mise en place d’un 13e mois ainsi qu’un meilleur encadrement des coupures avec une rémunération dédiée sous forme de primes.
Sur le temps de travail, la CFDT demande également : deux jours de repos consécutifs ; un nombre défini de week-ends par mois ; la fin des majorations minorées pour les heures supplémentaires avec une majoration de 25 % dès la 36e heure ; une majoration des heures effectuées de nuit. Le syndicat entend aussi mettre en avant cette année la question du système généralisé des franchises dans l’hôtellerie, qu’il dénonce.
Des outils d’information dédiés aux saisonniers
Afin d’accompagner les travailleurs saisonniers dans leurs démarches et leur accès à l’information, la CFDT continue de promouvoir deux outils dédiés : le site « Maison des saisonniers » et l’application mobile « Ma Saison ». Ces plateformes proposent notamment des informations pratiques et juridiques, des offres d’emploi, ainsi que des renseignements liés au logement et aux droits des salariés saisonniers.
