Noël Pereira Da Cunha officialise sa candidature

À l’issue des installations des nouveaux conseils municipaux, Noël Pereira Da Cunha a pris la plume pour s’adresser aux maires et conseillers communautaires du territoire. Dans ce courrier, il commence par saluer l’engagement des élus, qu’ils soient reconduits ou nouvellement investis, soulignant « une charge passionnante et exigeante » au service des administrés. Cette prise de contact intervient à un moment charnière : celui de la mise en place du nouveau conseil communautaire. Un contexte que l’élu distingue nettement du début du précédent mandat, marqué par la crise sanitaire liée à la Covid-19, qui avait fortement perturbé les débuts de gouvernance intercommunale.

Un bilan revendiqué, malgré un fonctionnement perfectible

Dans son message, le président sortant revient sur les années écoulées. Il met en avant la structuration progressive des instances communautaires, conseil, commissions et conférence des maires, ainsi que la mise en place d’un mode de fonctionnement jugé « efficace », tout en reconnaissant qu’il reste « perfectible ». Le travail accompli par le bureau et les équipes administratives est qualifié de « gigantesque », avec des résultats présentés comme positifs : gestion rigoureuse, optimisation des ressources, excédent budgétaire ou encore harmonisation salariale des agents. Noël Pereira Da Cunha insiste également sur la dimension collective de ce bilan, saluant l’implication des vice-présidents et du président de la Commission locale d’évaluation des charges transférées. Toutefois, il admet que les communes doivent être « davantage associées aux décisions et aux orientations ».

Des échanges de terrain pour bâtir un nouveau projet

Face à des choix divergents au sein de l’équipe sortante, l’élu explique avoir entrepris une série de rencontres dans les communes, accompagné de collègues engagés dans son nouveau projet. Objectif : écouter les attentes, recueillir les critiques et nourrir une réflexion collective. De ces consultations émerge, selon lui, « une ambition partagée » : construire un nouveau projet de territoire pour la période 2026-2032. Ce projet prendrait la forme d’un « nouveau pacte territorial » destiné à renforcer la cohésion et la lisibilité de l’action intercommunale.

Une gouvernance plus ouverte et participative annoncée

Au cœur de sa candidature, Noël Pereira Da Cunha propose une évolution des méthodes de travail. Il plaide pour une gouvernance « plus ouverte et plus participative », organisée à la fois par thématiques et par territoires. Parmi les priorités affichées figurent la finalisation des investissements en cours, notamment dans les domaines des déchets, du sport, de la culture, de l’économie ou des mobilités, mais aussi l’ouverture de nouveaux chantiers de réflexion. Sont évoqués l’agro-pastoralisme, le thermalisme, l’avenir des stations ou encore la coopération entre collectivités.

Renforcer la coopération entre communes et intercommunalité

Le président sortant met également l’accent sur la nécessité d’une collaboration accrue entre les communes et la communauté de communes. Il appelle à une « animation plus collaborative entre élus », fondée sur le respect de chaque entité, qu’elle soit villageoise ou à l’échelle des vallées. Dans cette logique, il souhaite renforcer les liens entre les services communautaires et les équipes municipales, en mutualisant davantage les moyens humains et techniques.

Un appel à poursuivre une dynamique collective

En conclusion de son courrier, Noël Pereira Da Cunha se projette dans la continuité du travail engagé, tout en affichant une volonté de renouvellement. Il évoque un « bilan déjà fort honorable » dont peuvent se prévaloir les instances sortantes, tout en insistant sur la nécessité de dépasser les ambitions individuelles. « Au-delà des ambitions individuelles, nous portons avant tout un projet à construire ensemble », écrit-il, annonçant que de nouvelles propositions seront présentées dans les prochains jours, avec un objectif de « renouvellement humain et fonctionnel ».

Madame, Monsieur le maire,

Madame, Monsieur le conseiller communautaire,

Installés aujourd’hui dans vos fonctions de conseillers municipaux, adjoints et maires, je souhaite avant tout vous adresser mes sincères félicitations. Élus renouvelés et nouveaux élus, vous avez accepté d’assumer une charge passionnante et exigeante pour le compte de tous vos administrés. Cette marque de reconnaissance vous honore. Elle engage aussi, à poursuivre le travail entrepris au service de notre territoire, dans vos communes et dans notre entité commune la Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves.

S’ouvre désormais l’installation du nouveau conseil communautaire, dans un contexte bien différent de celui que nous avons connu en début de mandat. En effet, cette période avait débuté dans le tumulte de la Covid, générant incertitude et climat anxiogène. Malgré ces circonstances exceptionnelles, le conseil communautaire notamment, les commissions et la conférence des maires ont pu se structurer et mettre en place un mode de travail efficace, qui reste toutefois perfectible et à partager avec vous, votre conseil municipal et vos équipes d’agents.

Le bureau a accompli un travail gigantesque, soutenu par des équipes animées d’un réel entrain et d’un engagement constant. Les communes ont été écoutées, au moins en partie entendues, mais nous sommes pleinement conscients qu’elles doivent être encore davantage associées aux décisions et aux orientations. Il reste à fédérer autour de notre entité qui doit s’ouvrir et devenir plus accessible encore.

Au cours de ces dernières années, les efforts consentis ont porté leurs fruits : gestion rigoureuse du fonctionnement, optimisation des ressources, excédent budgétaire, respect des agents et harmonisation salariale. Chaque vice-président(e), ainsi que le président de la Commission Locale d’Evaluation des Charges Transférées, se sont fortement investis. Le résultat que nous constatons aujourd’hui est avant tout et particulièrement le fruit d’un travail collectif.

L’équipe sortante du bureau avait été sollicitée pour poursuivre cette dynamique, tout en s’ouvrant nécessairement à de nouveaux objectifs et à de nouveaux visages. Un choix différent a été fait par certaines et certains. Dans cette perspective, j’ai été à votre rencontre, dans vos communes, accompagné par les collègues qui portent notre nouveau projet. L’objectif a été d’écouter, de noter les critiques, légitimes et toujours pertinentes.

De ces échanges est née une ambition partagée : porter un nouveau pacte territorial et construire un nouveau projet Pyrénées Vallées des Gaves 2026/2032. C’est dans cet esprit que j’animerai une nouvelle équipe qui sera soumise à vos suffrages, avec la volonté d’instaurer une gouvernance plus ouverte et plus participative (par thèmes, par territoire), de finaliser les investissements en cours (déchets, sport, culture, économie, mobilités, …) et de lancer de nouvelles réflexions (agro-pastoralisme, thermalisme, stations, coopération entre collectivités …).

Nous souhaitons impulser une animation plus collaborative entre élus, fondée sur le respect de chaque entité — qu’elle soit villageoise ou valléenne — ainsi qu’une collaboration renforcée entre les agents de la communauté et vos équipes administratives et techniques communales (moyens humains, techniques, …).

Ensemble, nous continuerons avec humilité à faire fructifier un bilan déjà fort honorable, dont le conseil et le bureau sortants peuvent légitimement s’enorgueillir. Car au-delà des ambitions individuelles, nous portons avant tout un projet à construire ensemble.

Les prochains jours seront l’occasion pour nous, mon équipe et moi, de revenir vers vous avec un objectif de renouvellement humain et fonctionnel.

Je vous prie de croire, Madame, Monsieur le maire, Madame, Monsieur le conseiller comunautaire, en l’assurance de mon entier dévouement.