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L’aéronautique recrute : plus de 800 postes à pourvoir en France chez Daher, notamment à Toulouse et à Tarbes
Le constructeur aéronautique basé à Tarbes (Hautes-Pyrénées) vient de faire appel au leader français du travail temporaire Proman pour recruter massivement en France. Plusieurs centaines de postes sont à pourvoir dans différents domaines. Les détails.
Dans un contexte de forte reprise et de hausse durable des cadences de production, Daher s’apprête à embaucher massivement. Il prévoit plus de 800 recrutements dans toute la France, et notamment à Toulouse, Tarbes, Bordeaux, Marignane, Nantes, Saint-Nazaire et Grenoble.
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Pour cette campagne, l’avionneur, qui est aussi industriel, prestataire de services et logisticien, a fait appel au leader français du travail temporaire Proman et à son réseau de plus de 426 agences dans l’Hexagone. « Nos équipes RH accompagnent tous les profils et participent activement à l’attractivité d’un secteur porteur d’opportunités durables », se réjouit Patricia Bergeroo, la responsable du développement aéronautique chez Proman.
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Débutants, expérimentés ou en reconversion professionnelle, les postes à pourvoir concernent tous les profils. Des parcours de formation adaptés seront proposés aux candidats pour une montée en compétences rapide. Les principaux métiers concernés par ces recrutements sont les suivants : assistant technique, contrôleur qualité, ajusteur-monteur, chaudronnier, technicien méthodes, mécanicien avion, agent logistique, préparateur de commandes, cariste ou encore gestionnaire de magasin.
Comment postuler ?
Pour consulter les offres et postuler, les candidats disposent de trois moyens différents. Ils peuvent soit se rendre directement sur le site internet de Proman, soit sur l’application myPROMAN, soit en poussant la porte de l’une des agences de ce spécialiste du travail temporaire.
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L’an dernier, avec 76 livraisons d’avions TBM et Kodiak et une forte activité de sa branche services, Daher a réalisé un chiffre d’affaires record de 1,9 Md €. Le groupe a réalisé 2 500 recrutements en 2025, dont 1 500 en France, qui ont bénéficié de quelque 124 000 heures de formation. Il compte aujourd’hui plus de 14 500 salariés répartis dans 17 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord.
