« Les facteurs aiment leur travail, mais n’ont plus les moyens de le faire correctement », les facteurs des Hautes-Pyrénées en grève

« En cinq ans, La Poste a supprimé 120 emplois de facteurs… » Florence Maisonnave, secrétaire générale du syndicat CGT-FAPT 65, pointe les difficultés rencontrées par les facteurs des Hautes-Pyrénées dans l’exercice de leur métier. Plus de 80 d’entre eux participent depuis ce mardi matin, 6 h 30, à un rassemblement devant le centre de tri de Bastillac à Tarbes. 

Les facteurs des Hautes-Pyrénées sont en grève à partir de ce mardi 26 mai. La distribution du courrier est affectée sur une partie du département. Selon La Poste, « 27 % du personnel services-courrier-colis des Hautes-Pyrénées a choisi de suivre le préavis de grève déposé aujourd’hui dans le département. Si des perturbations se feront localement ressentir, la direction a pris des mesures afin d’en limiter l’impact sur ses clients. »

« Les facteurs aiment leur travail mais n’ont plus les moyens de le faire correctement », affirme à son tour Gilles Rosset, délégué SUD-PTT. 

« Dans tout le département, des agents témoignent de leur épuisement face à des réorganisations incessantes et bâclées, une complexification du travail et une politique de l’emploi désastreuse. Sur ces deux dernières années, ces dégradations se sont accélérées. La baisse invoquée du nombre de lettres à distribuer ne peut pas justifier de telles suppressions d’emplois. Près de 120 emplois de facteurs en moins de cinq ans ont été détruits dans les Hautes-Pyrénées. Cette productivité est totalement assumée par la direction. Quand les postiers et les postières parlent de mission de service public et invoquent leur sentiment de mal travailler, la direction parle de budget. »

« Les organisations de travail de nos établissements services-courrier-colis sont régulièrement ajustées pour tenir compte des évolutions d’activité et des spécificités locales, dans un contexte de forte baisse de volume de courrier (-6,80 % entre 2024 et 2025 ; -12,90 % sur le 1er quadrimestre 2026), non compensée par l’augmentation du nombre de colis (qui représente un volume onze fois moins important et connaît également une baisse de 2,80 % entre 2024 et 2025). La Poste veille à ce que les tournées soient dimensionnées de manière à rendre un service de qualité et à respecter le temps de travail et les règles en vigueur », se défend La Poste.

Pas assez de facteurs selon les syndicats

Les représentants syndicaux contestent l’évolution de l’organisation du travail qui voit le nombre de tournées se réduire. « Les collègues n’arrivent même plus à prendre leur pause méridienne pour déjeuner. Ils n’arrivent plus à faire les tournées dans les temps. Ils savent alors que les tâches sont reportées au lendemain, note Gilles Rosset, SUD-PTT. Cela les affecte. Ils sont consciencieux. »

« Il y a aujourd’hui 261 factrices et facteurs en CDI dans le département des Hautes-Pyrénées. Vingt-quatre ont été recrutés en CDI en 2024, quinze en 2025 et déjà deux pour 2026 », précisent les services de La Poste. Insuffisant pour les représentants syndicaux qui pointent un manque de moyens. 

Les organisations syndicales plaident également pour une augmentation des salaires, la titularisation des contrats précaires et des intérimaires, l’abandon du projet de réorganisation des sites de Tarbes-Bastillac, Lannemezan…

Syndicats et direction devaient participer à une rencontre en fin de matinée dont l’issue devrait déterminer la suite du mouvement.